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Q&A

什么是平安金服智慧人事解决方案?

       从2006年开始,平安金服开创的人事共享服务模式,集中为企业提供招聘、入职、人事信息维护、合同管理、发薪、社保公积金缴交、档案管理、离职的全生命周期员工服务,并利用智能化技术实现人事工作高效运行。无论是人事共享中心的整体设计,还是员工服务生命周期中的具体环节,我们都有专业的解决方案为企业减负增效。


       适用于人事共享中心设计、人事知识库建立、合同签署及信息维护、发薪、社保公积金缴交、招聘流程外包、员工入职/离职办理、人事档案管理等应用场景。可以帮助企业用户解决招聘效率低,团队不能按时上线;合同签署流程长、异地签署不便;人事档案、证明等归档混乱难以查阅;人事政策制度不统一;知识培训效率低,沟通成本高等难题。


       在解决人事管理难题方面,平安金服智慧人事方案有四大优势点:

       1.便捷的用户体验:以用户为中心的产品理念,围绕用户在具体场景下的关键任务,创造简单便捷的操作体验;

       2.敏捷相应的服务体系:坚守“满意服务、价值创造”的方针,为企业提供定制化、全周期动态服务;

       3.科技领先的创新产品:智慧人事,数据驱动,先知,先觉,先行,业务洞察,生态风控;

       4.多平台支持:多个功能平台,承载大,并向着自动化处理、智能化方向发展,帮力企业解决各种人事管理难题。

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