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发布日期：2023-12-29
12月15日，由环球人力资源智库主办的2023年环球人力资源盛典暨中国人力资源行业颁奖典礼在杭州市盛大召开，在本次评选中，平安金服成都分公司凭借“种管理的种子开人才的花”文化推广案例斩获“GHR人力资源最佳实践奖-案例”。
经过专业评审及大众评审团为期两个月的评选，根据评选企业（个人）全球市场占有率与客户基础、品牌知名度、行业领先推动作用、优质案例情况、是否有负面新闻、科技创新/思维创新程度、公司成立年限等多维度的评选标准，最终决出六类人力资源行业大奖。
平安金服成都分公司将人力经营文化落虚为实，提升经营意识。《中国平安人力资源经营基本法》作为人力资源工作的基本纲领，为响应集团管理导向，提升干部整体人力经营水平，落实分公司全员对基本法的理解，以干部和HR团队为始，以现管和全员为终。第一阶段，干部为先，以夯实理论为目标，人人知“法”，人人懂“法”；第二阶段，全员覆盖，科普基本法的工具和方法，重在实践落地；第三阶段，制度化建设，推出不同形式的活动， 如HR开放日、大浪淘“金”-潜才培养、“辩才思发展，论道奔小康”辩论赛、基本法大家说、金句拼团、 知识联想大pk等深入人心，达到基本法的全面普及和推广，提升全员经营意识。
此次奖项也是平安金服成都分公司继 “2023人力资源管理卓越实践奖”之后的又一“实践类”大奖，是对平安金服深入解决问题注重实践的充分认可。未来，平安金服成都分公司持续业务研究，将理论与实践高度结合，解决现场问题，全面提升组织效能。
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