近日，山东分公司党支部以“深化作风建设、聚力提质增效”为主题召开组织生活会，全体党员齐聚一堂，以中央八项规定精神为标尺，深入开展批评与自我批评，全面复盘年度工作成效与短板，精准谋划明年改进方向，为分公司高质量发展凝作风建合力。

会上，党支部书记陈达首先带领全体党员认真学习习近平总书记关于《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，学习党的最新理论知识和指示、讲话。随后，陈达同志带头作对照检查，围绕贯彻党建联动、理论学习、党业融合等关键领域，深刻查摆目前存在的不足。针对“党建理论学习创新不足”问题，书记主动剖析，目前学习形式较为传统，多以“被动接受”为主，未能结合分公司实际和党员需求创新载体，党员参与积极性未能充分调动，与新时代党建工作提质增效的要求有差距。

随后，党员们逐一发言，紧扣主题把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，既坦诚剖析自身在形式主义、官僚主义等方面的潜在隐患，又本着“出于公心、与人为善”的原则开展相互批评。青年党员董亚军反思自己在工作中积极主动性不足，存在畏难情绪、未能主动承担的问题；十年党龄的刘洁同志则针对部分党员在业务攻坚中“畏难情绪抬头”的现象，提出“要以党员身份严格要求自己，主动承担急难险重任务”的改进建议，现场交流氛围严肃而热烈。

针对查摆的问题，全体党员共同梳理年度工作短板，明确明年将以强化理论学习筑牢作风根基、以细化整改措施提升工作质效、以党员先锋作用推动党业深度融合为重点，切实将中央八项规定精神落到实处，此次组织生活会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识，为分公司高质量发展提供了坚强的作风保障。