近日，内江工会在2025年度工会建设工作中表现卓越，荣获内江市东兴区总工会授予“2025年度工会建设先进集体”和“2025年度突出贡献奖”两项荣誉称号。这一成绩的取得，离不开工会2025年在职工权益保障、关爱工程、技能培训、文体活动及公益实践等方面的辛勤付出与创新实践。

2025年，内江分公司工会以“以人为本”为核心，扎实推进各项服务保障工作，全年累计开展各类工会活动100 场次，覆盖员工超4000人次，切实做到了“有温度、有力度、有深度”。

在职工关爱工程方面，内江工会全年累计开展员工慰问与关爱活动112次，聚焦作业高峰、极端天气、节庆节点等关键时期，实施精准化、人性化关怀举措。针对夏季高温，工会创新开展“夏日消暑大作战”行动，推出五大清凉举措，全方位保障员工健康与舒适。此外，在年底财服年结、业务冲刺等关键阶段，工会提前储备热食与预包装食品，开展高频次现场慰问51次，确保一线员工“吃得上、吃得好”。

在职工技能培训与典型选树方面，内江工会开展“培优树先”专项活动6次，通过发布4期“三省优秀服务案例”，挖掘标杆人物与先进经验，推动“专业创造价值”理念落地生根。案例涵盖客户服务、流程优化、创新实践等多个维度，形成可复制、可推广的经验模板，引导员工对标先进、见贤思齐，在全公司营造比学赶超的良好氛围。

在丰富职工精神文化生活方面，内江工会全年共开展职工思想教育与文化体育活动25场，形式多样、内容丰富，有效增强团队凝聚力与企业文化认同。其中，“平安演说大赛第三季·内江站”活动以“平安演说家文化发‘新’声”为主题，8位来自不同岗位的员工分享创新实践故事，展现新时代平安人的专业风采与文化自信。最终，产险二部选手凭借“数字人小智”创意演讲摘得桂冠，优秀选手将代表内江出战总部决赛。

在践行企业社会责任方面，内江工会积极组织员工投身社会公益，全年开展志愿服务活动15场，用实际行动诠释责任担当，彰显企业温度。其中，“情暖重阳，关爱老人”公益活动联合郭南小学、市场监管局及爱心志愿者协会走进郭南敬老院，为老人们送去节日慰问品，并设立血压检测、义务理发等便民服务点，与老人亲切交流，共度温馨重阳。“挖地瓜、助农家”公益行动组织平安志愿者赴高粱镇梁家院子一户困境儿童家庭，开展农事帮扶活动，志愿者们分工协作，割藤、挖薯、运输，共收获红薯近1000斤，既解决了农户实际困难，也让员工与子女在劳动中体会奉献的快乐，增进亲子关系，传递社会正能量。

2025年，内江工会以实际行动践行“服务员工、凝聚力量、促进发展”的初心使命，为公司高质量发展注入强劲动力。2026年，内江工会将继续秉持这一初心使命，进一步拓展服务维度，深化品牌建设，推动工会工作向精细化、智能化、人性化方向发展，努力打造更具吸引力、凝聚力和影响力的“职工幸福家园”。