为深入贯彻中央关于全面从严治党的战略部署，金服内江分公司党委积极响应，近日召开“零容忍”行动计划二次部署会、联合产险客服中心为管理人员开展强合规宣导会等系列会议，以全面统筹之要求，不断为本次专项行动护航前行，持续为公司高质量发展提供有力政治保障。

       在“零容忍”行动计划二次部署会上，内江分公司党委组织各职能科室和部门对接人，对第二阶段中的制度学习进行了统一规划。从采购职责、员工合规、资产管理等多个维度，强调了行动覆盖面和重要性，确保“零容忍”有效落地。此次部署会旨在进一步明确工作目标，细化工作措施，压实工作责任，推动“零容忍”行动计划深入实施。

       为提高管理人员的合规意识，引导他们自觉遵守规章制度，形成良好的合规文化。内江产险开展了一场针对部门管理人员的合规宣导会，作为党支部预备党员的李丽同志，亲自为现场授课。通过业务场景、员工行为的真实案例和血淋淋的教训，强化了管理人员对合规重要性的理解，为一线队伍扎实“零容忍”专项行动基础提供意识保障。

       本次“零容忍”专项行动中，内江分公司党委切实承担主体责任，加强全过程领导和统筹安排。按照集团党委统一部署要求，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面，扎实抓好专项行动各项任务的全面落实。内江分公司党委将以此次“零容忍”行动计划为契机，进一步深化全面从严治党，推动公司高质量发展。内江分公司党委表示，将坚决贯彻中央关于全面从严治党的战略部署，以“零容忍”的态度，坚决打击各类违规行为，为公司高质量发展提供坚强的政治保障。同时，将进一步加强制度建设，完善内控机制，提升管理水平，为公司持续健康发展奠定坚实基础。